compact Kältetechnik fördert fachlichen und kulturellen Austausch während der Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik
Einblicke in die Welt der Kältetechnik und der Kultur
Die Auszubildenden bei compact Kältetechnik haben eine einzigartige Chance:
ein dreiwöchiges Auslandspraktikums in Frankreich im 4. Lehrjahr. Während dieser Zeit können die jungen Talente nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten erweitern, sondern auch die französische Kultur hautnah erleben.
Ausbildungsangebot bei compact
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Französische Auszubildende zu Gast in Dresden
Das Austauschprogramm beruht auf Gegenseitigkeit: Im März 2024 besuchten uns die französischen Austausch-Azubis in Dresden. In der ersten Woche ihres Aufenthaltes standen kulturelle Ausflüge, sportliche Aktivitäten, Sprachunterricht und das Kennenlernen verschiedener Institutionen auf dem Programm. Dazu gehörten ein Besuch der Handwerkskammer Dresden, der Kältefachschule Reichenbach, eine Besichtigung der Kälteanlagen in der JOYNEXT Arena Dresden inklusive Eislaufen, Sightseeing in Dresden sowie ein Tagesausflug nach Prag.
Praktische Erfahrungen bei compact Kältetechnik
In der zweiten und dritten Austauschwoche lernten die Auszubildenden die Arbeitswelt in den teilnehmenden Kälte-Klima-Unternehmen kennen. In diesem Jahr begrüßte compact Kältetechnik mit Kelyan, Nelson, Alexandre, Paul und Matteo fünf französische Auszubildende zum Praxislernen. Während der zwei Wochen erhielten die 17- und 18-jährigen Nachwuchskräfte einen Einblick in die vielfältigen Tätigkeiten eines Mechatronikers für Kältetechnik in Deutschland. Außerdem stellten sie unter fachlicher Anleitung ein eigenes Werkstück her, bei dem sie verschiedene Arbeitsschritte wie Biegen, Löten und Schweißen ausprobieren konnten.
Ausbildung Frigoriste vs. Mechatroniker für Kältetechnik
Die Ausbildung zum “Frigoriste” (Kältetechniker) in Frankreich unterscheidet sich in ihrer Grundstruktur vom deutschen Ausbildungsmodell. Sie dauert drei statt 4 Jahre und besteht aus acht Wochen Praxisphase in einem französischen Kälte- oder Klima-Fachbetrieb sowie schulischem Blockunterricht. Im Gegensatz zu den deutschen Auszubildenden haben die französischen Jugendlichen keinen festen Ausbildungsbetrieb, sondern lernen im Laufe der Ausbildung verschiedene Betriebe kennen.
Eine gelungene Verbindung von Wissensaustausch und Kultur!
compact-Auszubildende zu Gast in Frankreich
Im September heißt es dann für unsere Auszubildenden des 4. Lehrjahres „Bon voyage“. Unweit von Toulouse (ca. 20 km), der Hauptstadt der Region, liegt die charmante französische Gemeinde Muret mit unserer Partnerschule „Lycee Charles De Gaulle“. Mit ca. 25.000 Einwohnern ist Muret eine beschauliche französische Kleinstadt und beeindruckt durch viele historische Gebäude, enge Gassen, leckere lokale Küche, malerische Ausblicke und ihrer Gastfreundschaft.
Finanzierung
Das berufliche Bildungsangebot wird durch das deutsch-französische Austauschprogramm ProTandem ermöglicht. Die Finanzierung erfolgt auf deutscher Seite durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Auf französischer Seite finanzieren das Ministerium für Bildung und Jugend, das Ministerium für Arbeit sowie das Ministerium für Europa und auswärtige Angelegenheiten den Auslandsaufenthalt. Die Handwerkskammer Dresden, im speziellen die Abteilung Mobilitätsberatung, unterstützt Unternehmen wie compact Kältetechnik organisatorisch und beratend bei der Vorbereitung und Durchführung des Auslandspraktikums.
Ein Gewinn für alle
Ein beruflicher Auslandsaustausch bietet sowohl für Auszubildende als auch für Arbeitgeber zahlreiche Chancen.
Wir haben einige Vorteile zusammengestellt:
Vorteile für Auszubildende
- Blick über den Tellerrand: Ein Auslandsaufenthalt ermöglicht es, neue Arbeitsweisen kennen zu lernen und mit den eigenen Erfahrungen zu vergleichen
- Erweiterung des beruflichen und persönlichen Horizonts: Durch den Kontakt mit anderen Kulturen erweitern die Auszubildende ihren Horizont und sammeln wertvolle Lebenserfahrung.
- Förderung der Sprachkenntnisse: Die Sprachkenntnisse können durch den Auslandsaufenthalt vertieft werden.
- Stärkung der beruflichen Perspektive: Diese Erfahrung kann sich positiv auf die berufliche Zukunft auswirken und die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen.
- Kennenlernen von anderen Kulturen, Ländern und Menschen: Eine einmalige Chance, andere Kulturen, Länder und Besonderheiten des Gastlandes kennen zu lernen.
Chancen für Ausbildungsunternehmen:
Vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel und Schwierigkeiten bei der Nachwuchssicherung sind attraktive Benefits wichtig, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern.
- Perspektivenvielfalt & Motivation: Durch den Austausch bieten wir unseren Auszubildenden neue Perspektiven, fördern ihre Weiterentwicklung & stärken ihre Motivation.
- Sprachkompetenz: Der Kontakt mit internationalen Kollegen/innen stärkt die Sprachkompetenz und das Selbstbewusstsein der Auszubildenden.
- Soziale Kompetenzen: Drei Wochen in einem fremden Land ist sicher für viele Jugendliche die erste Reise ohne Eltern. Es fördert ihre sozialen Kompetenzen und macht kulturelle Unterschiede erlebbar.
- Kostenübernahme: Die Kosten für den 3-wöchigen Auslandsaufenthalt werden zu 100 % übernommen (An-/Abreise, Unterkunft, Verpflegung, Kulturprogramm, Sprachunterricht und Praxis).
Einen Einblick in die Praktikumstage bei compact Kältetechnik geben die französischen Auszubildenden im erstellten Video.
Möge dieser Austausch den Horizont unserer jungen Fachkräfte erweitern und die Motivation für den „coolsten Job der Welt“ stärken! 
